Повышенная ИНТРОВЕРСИЯ
Многие рассматривают интроверсию только в негативном смысле. Но это неверно.
Интровертированность - это не только замкнутость и неуверенность в себе,
это еще и спокойная сосредоточенность, более глубокая, аналитическая переработка
пережитого. Это возможная деликатность в ситуациях, требующих сдержанности
в общении.
Выраженная НЕЗАВИСИМОСТЬ
Не стоит трактовать этот результат только в положительном или только в отрицательном
смысле. "Независимость" - это универсальный психологический фактор, который в
разных ситуациях приводит не только к положительным, но и к отрицательным
проявлениям. Это не только способность отстаивать свои интересы и убеждения,
это не только противостояние попыткам манипуляции и эксплуатации, но
в каких-то ситуациях это индивидуализм, неспособность к сотрудничеству,
основанному на доверии, это нежелание помогать людям, нуждающимся
в помощи.
Среднее значение по факторам ИМПУЛЬСИВНОСТЬ – ОРГАНИЗОВАННОСТЬ
Скорее всего данный результат говорит об определенном удачном балансе
между планомерностью и гибкостью, но сам по себе числовой показатель
еще не гарантирует того, что человек всегда точно выбирают стратегию
в соответствии с ситуацией. Есть ситуации, которые требуют большей
организованности, а есть ситуации, которые требуют большей гибкости
в поведении.
Повышенная ТРЕВОЖНОСТЬ
Тревожность, как правило, трактуют как определенный недостаток.
Это низкая стрессоустойчивость - неспособность сохранять точность
действий в ситуации дефицита времени, повышенного риска для здоровья
и благополучия. Но повышенная тревожность имеет и "обратную сторону медали",
о чем не стоит забывать. Тревожные люди раньше способны обнаружить
признаки надвигающейся беды (болезни) и принять раньше необходимые меры
по ее предотвращению или ослаблению. Тревожные люди могут искренне
посочувствовать не только близким, но малознакомым людям. Их ценят
за чуткость и восприимчивость к красоте в вещах и человеческих отношениях.
Выраженный КОНСЕРВАТИЗМ
Показатель по этому фактору позволяет сделать вывод, что Вы более
успешны в тех ситуациях, когда хороший результат достигается через строгое
следование устоявшимся традициям и правилам, стандартам и приемам
работы. Но в ситуациях, когда надо осваивать и внедрять что-то новое
Вы, как правило, проявляете инертность. Вам бывает просто трудно
принять тот факт, что новый подход окажется более эффективным,
чем старый и проверенный.
Повышенная ОТКРОВЕННОСТЬ
|